4月 | 2011 | 保険の総合情報サイト | allonet

介護保険料の給与天引きについての質問です。 去年４月から今年３月までの丸１年同じ会社に勤務し退職しました。 今年２月２３日に４０歳になり２月２１日支払いの給与から介護保険料を天引きを確認しました。 給与は毎月１５日締めの当月２１日支払いで、残業代などは翌月２１日に支払われます。 昨年４月１日からの勤務で最初の給与振込みは４月２１日でした。 ４月分の明細では社会保険料（厚生年金、健康保険、雇用保険）の天引きがありませんでした。 その後５月以降ひと月分ずつの社会保険料が天引きされています。 そして２月２１日支払分から介護保険料の天引きが始まりました。 契約満了の３月になり明細をみたところメモ書きがあり、 「３月末で退職する皆様へ。健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料については２か月分天引きさせていただきました。これは本来３月に天引きする分が２月保険料となるため３月分を合わせていただくようになりますのでご了承ください」 と書いてありました。（雇用保険だけは１か月分） つまり社会保険料だけは昨年４月からひと月分ずれて天引き徴収していたということになります。 ここまでは納得しました。 ただ解せないのは２月に誕生日を向かえ４０歳になったわけですので、２月から徴収されていたものと思っていたのに最後のメモの通りなら２月天引きは１月分ということになります。そうなると誕生日前から介護保険料を払っていたことにならないかと思うのです。 ３月末までの在籍なら私の場合、２か月分の介護保険料を払えばいいと思うのですが、結局都合３ヶ月分を払ったことになります。健康保険と厚生年金と介護保険を何も考えずにまとめて２か月分にしたとしか考えようがないのですが、間違っているって会社に言っていいものでしょうか。 （金額は単純にそれぞれ×２となっています）

生命保険・学資保険について教えてください。 現在家族三人（夫30歳・私29歳・息子4ヶ月）で、全員生命保険などには加入していません。 国民健康保険・国民年金で持家です。 息子の誕生を機に、保険に加入しようと考えているのですが無知なので何もわかりません… 息子は県民共済かコープ共済（これもどっちがいいとかありますか？）どちらかに入れるつもりなので、学資保険は貯蓄型で考えているのですがソニーやアフラックが人気ですが、これらを含めてお勧めの保険会社ございますか？ 私たちの生命保険でもお勧めの保険があれば教えていただけますか？ あと学資保険と私たちの保険は、保険会社を統一したほうがいいとかありますか？ ちなみに月々の保険料、全部で二万円に抑えることは可能でしょうか？ 質問ばかりですみません。なんせわからないことばかりでパニックです（苦笑） 無料で相談できる保険のプランナーに行こうとしたのですが、高いのを進められると聞いたのでこちらで質問させていただきました。