2月 | 2011 | 保険の総合情報サイト | allonet

雇用保険について ３月に正社員として、勤めていた会社から、解雇されます。 しかし 会社の都合上、完全には辞めることが出来ず、４月から一年間、月５日間ぐらい、アルバイトとして勤めることになります。(社会保険等は全て外されます。) 今後の予定として アルバイトをしつつ、雇用保険等のある会社に準社員として、働きたいと考えてます。 ネットで調べると、雇用保険を引き継ぐには、雇用保険被保険者などの書類を辞めた会社からもらい、新しい会社に提出するとあります。 同じ会社で正社員(社会保険完備)からアルバイト(社会保険等から外される)場合、雇用保険被保険者等の書類は貰えるのですか？ またどうすればよろしいのでしょうか、教えて下さい。

国民健康保険から社会保険への切り替えをしました。国保脱会の手続きをしましたが、日割計算された納付書を渡されました。社会保険料と重複するのでしょうか？ 会社都合で解雇になったため、昨年12月から国民健康保険に加入していました。 その間、解雇だったため保険料控除が適応され、1月＝10,700円、2＆3月＝10,000円の保険料払い込み用紙を発行されました。1月分10,700円の支払いは済んでいます。 その後就職が決まり、2月1日から雇用され、社会保険への加入手続きを就職した会社にしていただきました。 社会保険の健康保険証が手元に届いたのが2月17日だったので、国民健康保険の脱会（離脱？）の手続きのため、翌日の2月18日に役所に行きました。 すると、2月1日から手続きをした2月18日までの保険料を日割り計算した7,700円の保険料払い込み用紙を発行されました。 2月1日から社会保険に加入しているのに、この7,700円を払わなければならないのかと役所の方に聞くと、「そうだ」とおっしゃい、「二重支払いにはならないのですか？」と聞くと、「それはありません」と言いました。 【1】社会保険に切り替えてから14日以内に国保の脱会手続きをしなければならないということがネットに書いてあるのを見つけましたが、14日以上経っていた為に日割り計算分で支払わなければならないのでしょうか？手元に届いた日が既に14日以上経過した場合でもだめなのでしょうか？ 【2】仮にこの7,700円を支払うとして、社会保険は2月19日から2月28日までの日割り計算分が給料から天引きされるということなのでしょうか？国保を日割り計算分支払っていることを会社に伝えるべきなのでしょうか？ 初めてのことで、わからないことだらけです…。 他の知恵袋アンサーをみると、国保は日割り計算はないと回答されている方が多いので、今回のことが不安です。 7,700円の支払い期日が2月28日なので、それまでにご回答いただけるととても助かります！ ご存知の方、ぜひご回答のほどよろしくお願いいたします！！

保険に詳しい方、早急に回答宜しくお願いします。一昨年、帝王切開で妻が出産しました。その時は、保険金がおりました。今年の春に第二子を出産予定です。 ソニー生命は帝王切開してから三年経過しないと保険金は出ないと言っていました。だから、今回は保険金は支給されません。しかし、妊娠前に新しく保険にはいりました。第二子も帝王切開で出産予定です。その場合、保険金は支給されるのでしょう？＊保険に加入出来たと言う事は保険金は支払われますよね？