12月 | 2010 | 保険の総合情報サイト | allonet

雇用保険について 雇用保険についてよくわからないので質問なのですが、雇用保険とはアルバイトであっても会社側が勝手に加入させているのでしょうか？ 現在自分は就職中で内定がもらえそうなのですが、雇用保険被保険者証というものが必要だと知りました。自分は今までアルバイトしかしてこなかったのですが、大学に入ると同時にそのアルバイト先に入り、退学後もそのままそのアルバイト先で仕事をつづけてきました。ですが、大学を辞めたことを伝えずに２年ほどたちアルバイト先を辞めて今に至るのです。 その間、雇用保険のことは何も言われずにそのまま働いていました。何か新しく書類を書かされた覚えもないです。この場合雇用保険には加入してることになっているのでしょうか？もし、なっていなかったとしてそれは大変なことなのでしょうか？先方の企業にどう説明したらよいのでしょう？やっと内定がもらえそうなので困っています。よろしくお願いします。

生命保険の選び方、かけ方について教えて下さい。まったく新規で入る分ですが、私にあった保険を教えて下さい。 私は３４歳、妻３８歳で子どもは作る予定ですが、まだできていません。 両方とも会社員で共働きです。子どもができても、妻は育児休暇のあと、出来る限り共働きを続ける予定です。 私の生命保険に入りたい（もちろん妻と将来の子どものため）のですが、保険の種類やかけ方など、調べましたがよくわからず、どんなものにしたら良いかいまいちわかりません。必要補償額は２５００万ぐらいかな、とは考えていますが（漠然と）。 まずは定期と終身どちらが良いのでしょう？貯金のための保険はあまり考えていませんが。 あとはガン保険、三大疾病、傷害保険は入りたいですが、それぞれどの程度のものに入れば良いのでしょうか？ 主契約と特約、こういう感じの内容で入れば充分じゃないですか、というのを教えてもらえれば有り難いです。もちろんおすすめの保険会社のプラン等もあれば非常に助かります。 イメージでは月々１万強程度のかけ金で考えています。

保険が切れたら 友人の健康保険が切れているそうです。 親の扶養から外れると切れるのですか？ これからまた保険に入るにはどうしたらいいのでしょうか。 強制でないとは言え、日本は国民皆保険になっていると思っていたので、保険に入っていない人がいるのに驚きました。 結構普通にいるものですか？